الاثنين، 25 يناير 2016

ما يسمى بالتوافق


.التمايز العقدي ثم التوافق العملي فيما تسمح به الثوابت وبالضوابط وبسنة التدافع وتوازن القوى,لا توافق الغرف المغلقة وانعدام المعايير والمحاصصة والضغوط والابتزاز...
مرسلة بواسطة في

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

الاشتراك في: تعليقات الرسالة (Atom)